rezerv

Проведён конкурс на включение в кадровый резерв

Сегодня прошло заседание Правительственной комиссии по формированию резерва управленческих кадров РК на должности руководителей государственных унитарных предприятий РК, государственных учреждений РК, подведомственных органам исполнительной

власти РК, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РК, и перспективных молодых специалистов. В ходе заседания 37 претендентов прошли индивидуальное собеседование - устный опрос членами Правительственной комиссии по теоретическим и практическим вопросам, связанным с отраслевой компетенцией и общим развитием. Необходимо отметить, что впервые при проведении конкурсных процедур кандидаты прошли расширенное психологическое тестирование (батарея тестов) - метод испытания, с использованием стандартизированных психологических заданий, по результатам выполнения которых можно судить о психофизиологических и личностных свойствах кандидата (моральная нормативность, адаптивные, коммуникативные, организаторские способности, мотивация саморазвития, уровень работоспособности и стрессоустойчивости, лидерские качества). Подготовку соответствующих тестов и их обработку осуществляли специально приглашенные для этих целей психологи Республиканского центра психолого-педагогической поддержки и методической помощи, а также отдела психологического обеспечения ГУ МЧС по Республике Калмыкия. На основании решения Правительственной комиссии, содержащего рекомендацию о включении кандидата в резерв управленческих кадров, будет составлен Единый реестр лиц, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров РК. Реестр направляется Главе РК в установленном порядке; включение в резерв управленческих кадров оформляется правовым актом Главы РК. Напомним, формирование резерва производится по следующим направлениям государственного регулирования: - сельское хозяйство и ветеринария; - природные ресурсы и экология; - экономика и торговля; - образование, культура и наука; - здравоохранение и социальное развитие; - строительство, дорожное хозяйство и транспорт; - жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика; - занятость населения; - спорт, туризм, молодежная политика; - информационные технологии, интернет и связь; - средства массовой информации.