Министерство труда изучает идею увеличить продолжительность майских праздников, рассказал РИА Новости глава ведомства Антон Котяков.
Но никаких решений пока нет.
По его словам, которые приводит РИА Новости, поступившие от депутатского корпуса предложения "находятся на рассмотрении". Напомним, основной вопрос заключается в рабочих днях между Первомаем и Днем Победы. Комментируя идею превратить их в выходные, лидер фракции "Справедливая Россия" в Госдуме Сергей Миронов предложил сделать это на постоянной основе за счет сокращения новогодних каникул.
Ранее пресс-секретарь президента Дмитрий Песков не подтвердил данные о том, что рабочие дни между майскими праздниками могут сделать выходными. По его словам, в графике Владимира Путина эти дни учтены как рабочие.
Напомним, в мае россиян ждут две четырехдневные рабочие недели. Роструд напоминает, что работать предстоит с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. А отдыхать соответственно с 1 по 3 мая (в связи с Праздником Весны и Труда) и с 8 по 10 мая (в связи с празднованием Дня Победы). Пятница, 30 апреля, будет рабочим предпраздничным днем, а потому ее продолжительность сокращается на один час.
Если работник хочет увеличить себе время отдыха, то он может взять отгул или несколько дней в счет отпуска. Никто не запрещает и работодателям проявлять инициативу и предоставлять сотрудникам дополнительные выходные.
По его словам, которые приводит РИА Новости, поступившие от депутатского корпуса предложения "находятся на рассмотрении". Напомним, основной вопрос заключается в рабочих днях между Первомаем и Днем Победы. Комментируя идею превратить их в выходные, лидер фракции "Справедливая Россия" в Госдуме Сергей Миронов предложил сделать это на постоянной основе за счет сокращения новогодних каникул.
Ранее пресс-секретарь президента Дмитрий Песков не подтвердил данные о том, что рабочие дни между майскими праздниками могут сделать выходными. По его словам, в графике Владимира Путина эти дни учтены как рабочие.
Напомним, в мае россиян ждут две четырехдневные рабочие недели. Роструд напоминает, что работать предстоит с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. А отдыхать соответственно с 1 по 3 мая (в связи с Праздником Весны и Труда) и с 8 по 10 мая (в связи с празднованием Дня Победы). Пятница, 30 апреля, будет рабочим предпраздничным днем, а потому ее продолжительность сокращается на один час.
Если работник хочет увеличить себе время отдыха, то он может взять отгул или несколько дней в счет отпуска. Никто не запрещает и работодателям проявлять инициативу и предоставлять сотрудникам дополнительные выходные.